ISO 45001簡介

ISO 45001

ISO 45001 是國際職業安全衛生管理系統標準，
核心在於建立完整的職安衛管理機制，預防工作場所事故與職業傷害，保障員工安全與健康。

透過風險辨識、危害控制與持續改善流程，企業能有效降低工安事故發生率，提升員工工作環境品質與企業責任形象。

它特別適用於製造業、營造業、重工業、物流業及高風險作業環境的企業，也適合重視員工安全與企業永續發展的組織。

ISO 45001簡介

  • 全名：ISO 45001:2018 職業安全衛生管理系統（Occupational Health and Safety Management System, OHSMS）
  • 制定單位：國際標準化組織（ISO），於2018年正式發布，取代原有的 OHSAS 18001。
  • 核心理念：建立一套系統化的職安衛管理架構，降低職業風險、預防工傷與職業病，保障員工安全與健康。
  • 目的：確保企業在營運過程中兼顧安全、健康與合規，並持續改善工作環境。

整體架構

ISO 45001 採用 PDCA循環（Plan-Do-Check-Act），並強調風險思維與員工參與。主要條文包括：
  1. 組織背景：分析內外部環境、利害關係人需求。
  2. 領導責任：高階主管需承擔職安衛政策與目標的推動。
  3. 規劃：識別職業風險與機會，設定安全衛生目標。
  4. 支援：資源、人員能力、溝通、文件化資訊。
  5. 營運：危害辨識、風險控制、應急準備與回應。
  6. 績效評估：監測、測量、內部稽核、管理審查。
  7. 持續改善：矯正措施與系統持續提升。

哪些公司需要申請 ISO 45001？

ISO 45001 適用於所有行業，尤其是：
  • 高風險產業：製造業、化工業、建築業、工程業、礦業等，需降低工傷與職業病。
  • 物流與運輸業：需確保員工在運輸、倉儲過程中的安全。
  • 食品與農業：需保障生產線與農場工人的健康與安全。
  • 醫療與服務業：醫院、照護機構，需降低職業暴露與心理壓力。
  • 出口導向企業：ISO 45001 常是國際合作與供應鏈的基本要求。

申請 ISO 45001 的好處

  • 降低職業風險：系統化管理危害，減少工傷與職業病。
  • 符合法規要求：符合各國勞安法規，避免法律風險。
  • 提升員工信任：展現企業對員工安全與健康的承諾。
  • 增強市場競爭力：成為投標、合作、出口的必要條件。
  • 持續改善文化：推動企業長期安全衛生提升。